为进一步规范美高梅app 教师岗位管理，优化人力资源配置，激发教职工履职尽责的积极性与创造性，美高梅app 于3月19日在316会议室召开聘期考核工作座谈交流会。美高梅app 领导班子成员、各系、中心负责人、教工党支部书记参加会议，会议由美高梅app 党委书记吴红文主持。

会上，美高梅app 办公室主任杨丰国首先传达了学校人事处关于三聘期考核准备阶段的各项工作要求，通报了办公室近期梳理统计的自2025年暑期中期检查以来美高梅app 专业教师完成三聘期工作量的总体情况，解读了美高梅app 三聘期教师岗位目标任务的具体标准，回答了参会教师的各项问题。

与会人员围绕各自部门的具体情况就考核指标、评价方式、结果应用等进行深入讨论，提出意见建议。

美高梅app 党委书记吴红文在总结发言中指出，聘期考核不仅是对教师过去工作的评价，更是对未来发展的指引。美高梅app 将充分发挥聘期考核的“指挥棒”作用，引导教师在教学创新、科研攻关、社会服务等方面主动作为。同时，美高梅app 将以此次考核为契机，认真梳理总结三聘期好的经验和做法，积极为学校建言献策，科学合理制定四聘期的考核任务。通过聘期考核加强师资队伍建设，为美高梅app 金融学科高质量发展提供坚实人才保障。

撰稿：杨丰国 编辑：王蕴玮 审核：吴红文